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  • Téléchargez des divertissements grâce à Mobil 1™ **

    Spécialement formulée pour créer un équilibre optimal entre les performances moteur et la protection, même dans les conditions de conduite les plus extrêmes, la technologie Mobil 1 dépasse les exigences de nombreuses normes de constructeurs automobiles.

    Pour profiter des performances de Mobil 1™ sur la route et vous divertir lors de vos trajets, nous vous offrons la possibilité de télécharger les divertissements de votre choix pour l'achat d'un bidon de Mobil 1, d'une vidange ou d'une révision dans tous les sites participants.

    Trois étapes pour obtenir votre cadeau

    Achetez un produit Mobil 1

    Du 1er mai au 31 juillet 2017, achetez en magasin un bidon Mobil 1 sur lequel se trouve un autocollant ou faites faire la vidange ou la révision de votre voiture pour recevoir le code promotionnel.

    Renseignez les informations demandées

    Complétez le formulaire en ligne avant le 14 août 2017 à 23H59 (BST) afin de valider votre code promotionnel : vous recevrez un email contenant un lien vers votre Mastercard® Virtuelle préchargée.

    Téléchargez les divertissements de votre choix

    Activez votre Mastercard Virtuelle préchargée afin de l'utiliser pour télécharger des divertissements

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  • Ca se dégrade

    Sans doute y'a-t-il, chez les patrons, une légère tendance à faire l'autruche, à ne réagir qu'en cas de gros pépin. A estimer, en tout cas, qu'un mal de dos ou une douleur articulaire - maux physiques qui les assaillent apparemment le plus - ne constitue pas un élément de mauvaise santé en soi. Un dirigeant sur cinq admet en tout cas que sa santé s'est dégradée depuis cinq ans et, parmi eux, 55% mettent ceci sur le compte du stress lié au travail.  

    Les sources de ce stress ? Le lowa innox gtx mid bottines
    (pour 61% des sondés), "l'incertitude sur l'activité de l'entreprise dans les semaines ou les mois à venir", et la surcharge de travail, arrivent en tête des réponses données. Arrivent plus loin les shoe the bear leni noir
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    des salariés,
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